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Günstige Private Krankenversicherung vergleichen

Du zahlst zu viel für deine Krankenversicherung? Vergleich jetzt PKV-Tarife und finde den Schutz, der zu dir passt.

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Was kostet eine günstige private Krankenversicherung?

Das hängt von dir ab. Dein Alter, dein Beruf und die gewünschten Leistungen bestimmen den Beitrag. Hier ein paar Orientierungswerte:

Angestellte (ca. 30 Jahre)

Grundtarife ab rund 200 EUR im Monat. Dein Arbeitgeber übernimmt die Hälfte, also bleiben dir effektiv rund 100 EUR.

Beamte

Oft unter 200 EUR dank Beihilfe vom Dienstherrn (50-80 Prozent). Mehr dazu im PKV-Vergleich für Beamte.

Studenten

Steigen günstig ein: Tarife ab rund 80 EUR. Details im PKV-Vergleich für Studenten.

Ab 55 Jahren

Beiträge steigen mit dem Alter, aber es gibt passende Seniorentarife.

Alle Angaben sind Richtwerte und können je nach Anbieter und Tarif abweichen. Dein tatsächlicher Beitrag ergibt sich aus dem Vergleich oben.

Günstige PKV oder gesetzliche Krankenkasse?

Wer die Voraussetzungen erfüllt, fährt mit der PKV oft günstiger. Und bekommt dafür mehr.

MerkmalGünstige PKVGesetzliche KV
Monatsbeitrag (30 J.)Ab rund 200 EURCa. 400-500 EUR
Arbeitgeberzuschuss
ChefarztbehandlungNein
Zahnersatz70-100%50-65%
BeitragsrückerstattungBis zu 6 MonateNein
Freie ArztwahlEingeschränkt

Unsicher, welcher Schutz passt? Starte mit dem ausführlichen PKV-Vergleich.

PKV-Beiträge senken: 5 Wege zum günstigeren Tarif

Du zahlst zu viel? Dann probier diese Stellschrauben.

Selbstbeteiligung hoch, Beitrag runter

Wer selten zum Arzt geht, spart mit 300 bis 1.000 EUR Selbstbeteiligung 20 bis 30 Prozent beim Monatsbeitrag.

Leistungen auf den Prüfstand

Einzelzimmer, Chefarzt, Heilpraktiker: Brauchst du das wirklich? Wenn nicht, weg damit. Das spart jeden Monat.

Beitragsrückerstattung mitnehmen

Viele Tarife erstatten bis zu 6 Monatsbeiträge zurück, wenn du ein Jahr lang keine Leistungen nutzt.

Tarifwechsel nach § 204 VVG

Du musst nicht den Versicherer wechseln. Innerhalb deiner Gesellschaft kannst du in günstigere Tarife wechseln, ohne Altersrückstellungen zu verlieren.

Früh einsteigen

Je jünger du bist, desto niedriger dein Einstiegsbeitrag. Infos zu PKV-Beitragserhöhungen 2026.

Wer kann in die günstige PKV wechseln?

Nicht jeder kann einfach so in die PKV. Die wichtigsten Voraussetzungen 2026:

Angestellte

Bruttojahreseinkommen über 77.400 EUR (Versicherungspflichtgrenze 2026)

Selbstständige und Freiberufler

Können sich unabhängig vom Einkommen privat versichern

Beamte und Beamtenanwärter

Haben Anspruch auf Beihilfe, PKV ist der Standard. Auch günstige Beihilfe-Tarife verfügbar.

Studenten

Können sich zu Studienbeginn von der GKV-Pflicht befreien lassen

Du erfüllst die Voraussetzungen und willst sofort starten? Dann schau dir den PKV-Sofortschutz an. Oder informier dich breiter mit dem Krankenvollversicherung-Vergleich oder der Krankenzusatzversicherung als Ergänzung zur GKV.

Häufige Fragen zur günstigen PKV

Vergleich mehrere Tarife direkt hier bei CheckAlle.de. Achte auf drei Dinge: Selbstbeteiligung (höher = günstiger), Leistungsumfang (nur was du brauchst) und Eintrittsalter (je jünger, desto besser). Ein guter Gesundheitszustand hilft ebenfalls beim Beitrag.

Das variiert stark. Grundtarife für 30-Jährige beginnen bei rund 200 EUR monatlich. Mit Arbeitgeberzuschuss halbiert sich das. Studenten kommen günstiger weg, Ältere zahlen mehr. Dein konkreter Beitrag hängt von deiner persönlichen Situation ab.

Ja. Günstig heißt nicht schlecht. Auch preiswerte PKV-Tarife bieten oft bessere Leistungen als die gesetzliche Kasse: freie Arztwahl, schnellere Termine, höhere Erstattung beim Zahnarzt. Der Beitrag wird vor allem durch Selbstbeteiligung, Alter und Gesundheit bestimmt.

Fünf Wege: 1) Selbstbeteiligung erhöhen, 2) auf Extras wie Einzelzimmer verzichten, 3) Beitragsrückerstattung nutzen, 4) Tarifwechsel innerhalb deiner Gesellschaft prüfen, 5) früh einsteigen. Allein durch die Selbstbeteiligung sind 20 bis 30 Prozent Ersparnis möglich.

Ja, wenn du die Versicherungspflichtgrenze (JAEG) von 77.400 EUR (2026) überschreitest, selbstständig bist, Beamter wirst oder Student bist. Nach Erfüllung der Voraussetzungen kannst du deine GKV kündigen (meist 2 Monate zum Monatsende).

Nein, seriöse Tarife legen alle Kosten offen. Aber du solltest wissen: Beiträge können mit dem Alter steigen (Altersrückstellungen federn das ab), bei Vorerkrankungen gibt es Risikozuschläge, und Familienmitglieder brauchen eigene Verträge (keine kostenlose Familienversicherung wie in der GKV).

Kommt drauf an. Gehst du selten zum Arzt, lohnt sich eine hohe SB (500 bis 1.000 EUR) für maximale Ersparnis. Bei regelmäßigen Behandlungen ist eine niedrige SB (150 bis 300 EUR) sinnvoller. Der Mittelweg: 300 bis 500 EUR.

Auf jeden Fall. Beamte bekommen Beihilfe vom Dienstherrn, der 50 bis 80 Prozent der Kosten übernimmt. Du versicherst nur den Rest privat. Das macht die PKV für Beamte fast immer günstiger als die GKV.

Beiträge steigen mit dem Alter, aber nicht unkontrolliert. Altersrückstellungen, der gesetzliche 10-Prozent-Zuschlag (bis 60, ab 65 zur Stabilisierung) und die Möglichkeit zum Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft halten die Kosten im Rahmen. Je früher du einsteigst, desto mehr Rückstellungen sammelst du.

Ja. Kündigungsfrist: meist 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres. Aber Achtung: Die Rückkehr in die GKV ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich (unter 55 Jahre, Einkommen unter Versicherungspflichtgrenze). Bei einem Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft bleiben deine Altersrückstellungen erhalten.

Sicher und unabhängig

Alle Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen. Wir arbeiten nur mit zugelassenen Versicherern zusammen.

Tipp: Alle 1-2 Jahre neu vergleichen

Prüfe regelmäßig, ob es günstigere Tarife gibt. Innerhalb deiner Gesellschaft geht das oft ohne neue Gesundheitsprüfung.

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