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Achtung: Beitragsschock

PKV Beitragserhöhung 2026

Bis zu 13% mehr für die private Krankenversicherung. Erfahren Sie, was Sie jetzt tun können.

Beitragserhöhungen nach Versicherer

Allianz

je nach Tarif

5-8%

Debeka

je nach Tarif

6-10%

DKV

je nach Tarif

8-13%

Signal Iduna

je nach Tarif

4-7%

Continentale

je nach Tarif

7-11%

Barmenia

je nach Tarif

3-6%

* Geschätzte Werte basierend auf Branchenberichten. Individuelle Erhöhungen können abweichen.

PKV-Tarife vergleichen & sparen

4 Wege zum Sparen trotz Erhöhung

1. Tarifwechsel nach §204 VVG

Wechseln Sie zu einem günstigeren Tarif beim gleichen Versicherer. Ihre Alterungsrückstellungen bleiben erhalten – das ist oft die beste Option.

Sparpotenzial: bis 50%

2. Selbstbeteiligung erhöhen

Eine höhere SB senkt den Beitrag deutlich. Bei 1.200€ statt 300€ SB sparen Sie oft 100-200€ monatlich.

Sparpotenzial: 15-30%

3. Leistungen anpassen

Brauchen Sie wirklich ein Einzelzimmer? Die Reduzierung von Zusatzleistungen kann erheblich sparen.

Sparpotenzial: 10-25%

4. Beitragsrückerstattung nutzen

Keine Arztbesuche? Viele Tarife erstatten bis zu 6 Monatsbeiträge zurück. Das kann die Erhöhung ausgleichen.

Sparpotenzial: bis 50%

Wichtiger Hinweis zum Versichererwechsel

Ein Wechsel zu einem anderen PKV-Anbieter ist meist nicht empfehlenswert. Sie verlieren Ihre aufgebauten Alterungsrückstellungen und müssen eine neue Gesundheitsprüfung bestehen. Der Tarifwechsel innerhalb des eigenen Versicherers nach §204 VVG ist fast immer die bessere Option.

Häufige Fragen

Warum steigen die PKV-Beiträge 2026 so stark?

Die Gründe sind vielfältig: steigende Behandlungskosten, medizinischer Fortschritt, niedrige Zinsen auf Alterungsrückstellungen und die demografische Entwicklung. Auch die Inflation treibt die Kosten.

Müssen alle PKV-Versicherten mehr zahlen?

Nicht alle Tarife sind gleich betroffen. Die Erhöhungen variieren je nach Versicherer und Tarif zwischen 3% und 13%. Alte geschlossene Tarife sind oft stärker betroffen.

Kann ich bei Beitragserhöhung kündigen?

Ja, bei einer Beitragserhöhung haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Sie können innerhalb von 2 Monaten nach Erhalt der Mitteilung zum Zeitpunkt der Erhöhung kündigen.

Was ist der Unterschied zwischen Tarifwechsel und Versichererwechsel?

Beim Tarifwechsel (§204 VVG) bleiben Sie beim gleichen Versicherer und behalten Ihre Alterungsrückstellungen. Beim Versichererwechsel verlieren Sie diese oft und müssen eine neue Gesundheitsprüfung bestehen.

Lohnt sich der Wechsel in die GKV?

Ein Wechsel ist nur möglich unter 55 Jahren und wenn das Einkommen unter die JAEG (2026: 73.800€) sinkt. Für ältere Versicherte ist der Tarifwechsel innerhalb der PKV meist die bessere Option.

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